Führen durch Persönlichkeit und Haltung |
Zitat
"Menschen beschreiben Ihre Vorstellung des Ziels oder Ihre Wahrnehmung des Problems. Sie beschreiben also letzlich zwei Bewegungen. Eine hin-zu Bewegung (Ziel) oder eine weg-von Bewegung (Problem). Beide Bewegungen sind immanent, sogar voneinander abhängig und unabdingbar."
"Der Versuch, ein Thema, egal um was genau es sich handelt, auf der selben Ebene zu lösen wie es entstanden ist, wird scheitern, bzw. nicht nachhaltig wirken. Ein Thema zu lösen bedingt einen Ebenenwechsel."
"Die Unordnung in der Beschreibung des ange-peilten Zieles beschreibt die Ordnung und damit die Lösung auf der Seite des Problems. Das wiederum bedeutet, dass Ziel und Problem, Lösung und Ursache, sich GENAU spiegeln."
Zur Person und Tätigkeiten
Philipp E. Schädler
Curriculum Vitae
Präsident des 
Coachingverbandes Liechtenstein
Präsident der European Coaching Assotiation FL
Projektleiter und Stv. Geschäftsführer www.coachakademie.ch
Selbständiger Master-Coach und Berater www.kompetenz-schafft-werte.com
... mit gesundem Menschenverstand!
gelegentliche Inkompetenz menschlich
gelegentliche Arroganz akzeptabel
die Summe von beidem: unverzeihlich
Barbara Keller, Mitarbeiterin